リーダーシップ&国際関係アカデミー(リラ)

10年23月2022日〜XNUMX日、セドバーグキャンパス

15〜17歳の生徒

「私たちは常に若者のために未来を築くことができるわけではありませんが、未来のために若者を築くことができます」

フランクリン·ルーズベルト

リラとは何ですか?

LIRAは、個人的なコーチング、体験学習、楽しい遠足を組み合わせた、2〜15歳向けの革新的な17週間の開発プログラムです。
生徒が属性を調べ、将来の効果的なリーダーになるために必要なスキルを身に付けるときに、生徒をサポートします。

支援的で励みになる環境で生徒を継続的に伸ばす進歩的なカリキュラムとして設計された生徒は、変化を導き、効果を発揮する能力に次の要素がどのように組み込まれているかを理解します。

• 思いやり
•創造性
• 勇気
• 好奇心
• コラボレーション

生徒はシンジケートに分割され、指定されたコーチが割り当てられます。コーチは、個々の作業、グループのタスク/チャレンジ、実践的なワークショップ、野外活動、集合的な外出の組み合わせに参加するときに、各生徒をサポートします。 生徒は継続的な恩恵を受けるでしょう
支援とフィードバック。

彼らは、これらの属性を育み、プログラム全体で学んださまざまな行動を実践し、さまざまなシナリオや環境で実践できる安全で支援的な環境を提供されます。

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なぜセドバーグを選ぶのですか?

  • ブリティッシュ・カウンシル認定
  • セドバーグスクールが所有および運営
  • 学ぶための安全な環境を提供する120エーカーの見事な緑地に設定
  • 15〜17歳の生徒向けに設計されたスペシャリストコース
  • 毎週の街とアウトドアツアー
  • 24時間年中無休の牧会
  • マンチェスター、リバプール、リーズ、ニューカッスルアポンタイン、
    グラスゴーとロンドン

金の糸

SedberghのThreadofGOLDは、配信の中心にある楽しさと楽しさでLIRAプログラムに統合されています。

成長: 自己認識、意識のある個人の育成

独創: 独立して創造的に考える能力

リーダーシップ: 動的な環境でチームメイトを集合的な目標に向けて刺激する

決定: 精神的および肉体的な課題を提示されたときに、忍耐し、集中し続けること

コーストピック

自己認識

リーダーが成長するための最も重要なスキルとしてしばしば引用されます。 生徒は以下に焦点を当てます:

  • 私たちの価値観を理解し、それが自己目的の感覚を構築するためにどのように不可欠であるかを理解します。
  • モチベーション:私たちは何に情熱を注いでおり、それが刺激するモチベーションをどのように活用しますか?
  • 長所と短所:長所と短所をどのように特定しますか?
  • それらはさまざまな異なる環境での私たちの行動にどのように影響しますか?
  • 振り返り:それは何ですか、なぜそれが重要であり、どのようにそれを効果的に使用するのですか?

他人を理解する

チームでうまく働くことは重要ですが、リーダーは共感的で思いやりがあり、誰かが物事を異なって考え/感じ/行動/経験する方法と理由を理解できる必要があります。 効果的なリーダーは、チームが同じ目標に向けて調整できるようにする必要があります。
個人が自分の考えを表現し、特定のスキルを活用する。 トピックは次のとおりです。

  • チームのダイナミクスと人々が果たす役割
  • インスピレーションとモチベーション
  • 有意義な会話をし、効果的なリスニングスキルを発揮する方法
  • 思いやりと共感を築く
  • さまざまなシナリオでさまざまなスタイルのリーダーシップをどのように使用できるかを理解する

世界の道

世界に変化をもたらすためには、現在の地球規模の問題を認識することが重要です。 個人は、全体像を見て、個人の貢献が私たちの周りの世界にどのように影響を与えることができるかを理解できる必要があります。 生徒は:

  • 文化の意味とその影響を考える
  • 現在の社会的傾向と母国の重要なトピックを調べます
  • 社会の重要なトピックや討論についての意見を特定し、発展させ、議論します
  • さまざまな国の政治システムが世界の発展にどのように影響するかについての理解を深める
  • 国連の持続可能な開発目標を見て、学生がそれらに貢献したいと思うかもしれない方法を考えてください

代理店

生徒は自信とさまざまなスキルの開発に焦点を当て、世界に出て、次のような違いを生み出す力を感じられるようにします。

  • 効果的なコミュニケーション方法
  • 効果的で刺激的な目標を設定する方法
  • 自信よりも明確:現在に焦点を合わせ、ストレスのあるときに自分を管理/接地する方法
  • プロセスで燃え尽きることなく目標を達成する方法

カースティスキナーに会う

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軍事的リーダーシップとコーチングのバックグラウンドを持つ実績のある教育者であるKirstySkinnerは、LIRAプログラムの開発と提供を担当しています。 それは彼らが「明日のチェンジメーカーになる」ことを可能にするでしょう。

カースティはイギリス陸軍に勤務し、陸軍イノベーションチームの組織の内部シンクタンクで特注のポジションを埋めるために厳選され、組織の戦略的意思決定に直接影響を与えました。
処理する。 彼女はその後、陸軍の初期トレーニンググループ全体でインストラクターを育成するために現在使用されているCompass for Lifeプログラムの設計、開発、および提供を担当しました。

陸軍を去って以来、カースティはコースの作成者、コーチ、コンサルタントとして雇用されてきました。 カースティは教育とコーチングの組み合わせに情熱を注いでおり、生徒が将来の変革者になるために必要なスキルを身に付けるときに生徒をサポートできることを嬉しく思います。

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