ACADEMIA DE LIDERAZGO Y RELACIONES INTERNACIONALES (lira)
06 - 20 DE JULIO DE 2024, CAMPUS DE SEDBERGH
alumnos de 14 a 16 AÑOS
LIRA es un programa de desarrollo transformador de 2 semanas para jóvenes de 14 a 16 años.
El liderazgo se desarrolla a través de una combinación de conocimientos, herramientas y experiencia.
Diseñado como un plan de estudios progresivo que amplía continuamente a los alumnos en un ambiente de apoyo y estímulo, el programa LIRA permite a los jóvenes aprender, explorar y practicar los fundamentos de cómo liderarse a sí mismos y a los demás a través de entrenamiento personal, aprendizaje experiencial y excursiones.
El contenido del programa, estimulante y totalmente interactivo, se imparte mediante sesiones de preparación en persona seguidas de ejercicios individuales y grupales, todos los cuales se centran y se relacionan con nuestros cuatro temas: liderazgo; cariñoso; conectando; explorador.
Excelente
Los alumnos exploran las grandes cuestiones del liderazgo; ¿Qué es el liderazgo? ¿Cuáles son los diferentes estilos y habilidades de liderazgo? ¿Cómo se relaciona el liderazgo conmigo?
Cuidar
Los grandes líderes necesitan sacar lo mejor de sí mismos y de los demás. Los alumnos trabajarán en el desarrollo de la autoconciencia, la confianza, la empatía, la resiliencia y la adaptabilidad.
Conectándote
Al aprender a comunicarse con fuerza y negociar con las partes interesadas, los alumnos comprenderán cómo construir y mantener relaciones con los demás nos ayuda a superar los desafíos de la vida.
Explorar
Los alumnos exploran por qué la creatividad es importante para el desempeño y usan herramientas reconocidas para explorar problemas de manera que desarrollen soluciones nuevas e interesantes.
"Me gustaría agradecerles nuevamente por su compromiso con sus alumnos... Creo que mi hijo aprendió lecciones esenciales sobre la autoconciencia y las habilidades interpersonales que habrían acelerado enormemente mi propio desarrollo si tan solo alguien hubiera compartido conmigo a una edad tan joven". Padre
¿Qué aprendes?
- Estilos de liderazgo para navegar en todas las situaciones.
- Establecimiento de objetivos para desarrollar un plan individual.
- Habilidades mejoradas de comunicación y negociación.
- Herramientas de creatividad para resolver problemas complejos de maneras nuevas e interesantes.
- Herramientas de creación de sentido para evaluar posibles soluciones.
- Asumir la responsabilidad y rendir cuentas
- Habilidades de entrenamiento
- La reflexión como parte de la mejora del desempeño
- Formar parte y liderar equipos
"No siempre podemos construir el futuro para nuestra juventud, pero podemos construir nuestra juventud para el futuro" Franklin D. Roosevelt
programa cultural, social y deportivo.
Los alumnos se dividirán en sindicatos y se les asignará un entrenador designado que apoyará a cada alumno mientras participan en una combinación de trabajo individual, tareas/desafíos grupales, talleres prácticos, actividades al aire libre y salidas colectivas. Los alumnos se benefician de la asistencia y la retroalimentación continuas.
Semana 1: Adquirir habilidades de liderazgo
Aprendiendo a unirnos como un equipo
El enfoque de la semana 1 es la adquisición de habilidades de liderazgo, como el modelo GROW para entrenamiento, habilidades EQ, herramientas de pensamiento, establecimiento de metas y planificación. A través de una combinación de actividades individuales y grupales, exploramos y practicamos conceptos y habilidades fundamentales de liderazgo.
Fin de semana – Poniendo a prueba las habilidades y el trabajo en equipo
Aprender a actuar bajo presión
El objetivo del fin de semana es 'poner a prueba' el trabajo en equipo y las habilidades de liderazgo de los estudiantes en una misión de rescate internacional simulada basada en el programa de entrenamiento de supervivencia utilizado por la Royal Air Force.
La simulación se realiza en equipos al aire libre y agrega habilidades prácticas de supervivencia a las habilidades de liderazgo recién adquiridas por los estudiantes. Cada grupo cuenta con el apoyo de entrenadores para garantizar los niveles óptimos de desafío y apoyo.
Semana 2: trabajando en un desafío global
Aprendiendo a liderar el cambio
El enfoque de la segunda semana es presentar a los estudiantes los desafíos globales y una variedad de enfoques que podrían usarse para liderar el cambio.
ALOJAMIENTO Y COMIDAS
Los estudiantes viven en habitaciones de nacionalidades mixtas, normalmente de 2 a 4 camas. Las casas están bien equipadas con áreas sociales que brindan sala de juegos, wifi y Sky TV. Se anima a los estudiantes a mantener un contacto regular con sus familias en casa.
La escuela cuenta con un excelente personal de catering e instalaciones para comer y se ofrece un menú completo y variado de comida de "estilo internacional". Para el almuerzo y la cena, hay una selección de platos calientes y siempre se ofrece una opción vegetariana y una barra de ensaladas. Se ofrece fruta fresca en cada comida.
Thread of GOLD de Sedbergh está integrado en el programa LIRA con diversión y disfrute en el corazón mismo de la entrega.
CRECIMIENTO: Desarrollar un individuo autoconsciente y consciente
ORIGINALIDAD: La capacidad de pensar de forma independiente y creativa.
LIDERAZGO: Inspirar a los compañeros de equipo en un entorno dinámico hacia un objetivo colectivo.
DETERMINACIÓN: Perseverar y permanecer enfocado cuando se presentan desafíos mentales y físicos.
" Fue una experiencia increíble. Aprendí mucho sobre mí mismo mientras me lo pasaba muy bien... Fue una buena combinación de aprendizaje y diversión... ¡Lo recomiendo al 100%!" Estudiante